摘要：作为HR，我们需要了解领导力，而作为投资人，对未来的认知能力是核心能力。本文将从三个方面阐述未来投资的核心能力：对未来的预测、对未来的掌控和对未来的应变能力。

一、对未来的预测

未来是无法预知的，但是我们可以通过分析现在的趋势和数据，来预测未来可能出现的形势。投资人需要对未来的趋势有敏锐的洞察力，从而及时调整投资策略。例如，随着人口老龄化和医疗技术的不断进步，医疗健康行业将会成为未来的热门投资领域。

二、对未来的掌控

投资人需要能够掌握未来的发展趋势，并调整自己的投资计划。同时，他们还需要关注全球经济政治形势的变化，以便及时调整自己的投资方向。例如，美国中期选举后，美元汇率和股市表现出了不同程度的波动，投资人需要及时做出调整，以应对市场变化。

三、对未来的应变能力

未来是充满不确定性的，投资人需要具备良好的应变能力，面对未来的挑战，及时做出调整，以保证投资的安全性和盈利性。例如，2019年新冠疫情爆发，投资人需要及时调整自己的投资计划，关注医疗健康、互联网等领域的投资机会。

投资人的核心能力是对未来的认知能力，他们需要了解未来的趋势和形势，掌握未来的发展趋势，并具备良好的应变能力。作为HR，我们需要引导企业领导关注未来的趋势和形势，调整企业战略，以适应未来的发展。同时，我们也需要关注企业的人力资源投资，培养具备对未来认知能力的人才，为企业的未来发展注入新的动力。